Chargé·e de communication externe
Rejoignez notre entreprise en mission pour la transition énergétique & agroécologique !
GLHD est la première société spécialisée dans le développement de projets agrivoltaïques à la demande de collectifs d’exploitants.
Tout en améliorant la condition agricole au défi des crises climatiques et économiques, nous rendons plus accessible le coût de l’énergie et contribuons à l’objectif global d’atteinte de la neutralité carbone à l’horizon 2050.
C’est notre raison d’être, notre fierté, notre mission.
Nos actionnaires et partenaires majoritaires, Cero Generation et EDF Renouvelables, nous garantissent une capacité d’autofinancement stratégique pour mettre en œuvre les études de faisabilité de chaque projet et accompagner le développement ainsi que la phase d’exploitation.
L’engagement de GLHD est d’être présent sur toute la partie développement de projets : le financement des études agricoles et agronomiques, environnementales et patrimoniales, techniques et électriques, l’élaboration du projet agricole, l’organisation des phases de concertation, la préparation des documents réglementaires tels que les permis de construire et autres demandes d’autorisation.
Grâce à nos atouts, nous mettons en œuvre un agrivoltaïsme « à visage humain » privilégiant l’information et l’explication de chaque projet par une concertation continue avec toutes les parties prenantes : exploitants, élus, riverains proches et habitants des territoires, représentants des services de l’État et des chambres d’agriculture…
GLHD accompagne aujourd’hui plus de 35 projets en France à la demande de collectifs d’agriculteurs selon une stratégie fondée sur un ancrage territorial fort et la promotion de la biodiversité.
L’ensemble de nos projets va par exemple entraîner la création de plus de 300 kilomètres de haies en bordures des parcelles.
Le développement d’un modèle agrivoltaïque de grande ampleur, privilégiant l’échelle des exploitations, positionne GLHD comme l’un des acteurs majeurs de la
filière solaire avec plus de 2.5 GW de projets.
En plein développement, GLHD recherche aujourd’hui de nouveaux talents prêts à rejoindre son organisation humaine, moderne et contemporaine, privilégiant la confiance et le bien-vivre ensemble, la formation continue et le partage de connaissances.
En tant que chef.fe de projets agrivoltaïques intégré.e dans notre collectif, vous participerez à écrire l’histoire et le succès de notre entreprise, celle d’une organisation de nouvelle génération où chacun, en responsabilité, en totale liberté et flexibilité, planifie les modalités de son action, évalue son rôle et son interaction avec les urgences climatiques et sociétales.
Esprit d’équipe et équilibre personnel, qualité de vie au travail et télétravail, cohésion et solidarité, enthousiasme et épanouissement…
REJOIGNEZ NOTRE ENTREPRISE EN MISSION ET FAITES RAYONNER VOS PLUS BELLES QUALITÉS !
Description du poste
Chargé·e de communication externe
En tant que Chargé.e de communication externe, votre mission sera diversifiée et de nombreux déplacements nationaux et régionaux sont à prévoir. En proximité avec les équipes GLHD, vous pourrez compter sur leur solidarité et leur retour d’expérience pour mener à bien vos missions.
Votre feuille de route s’articulera de la façon suivante :
Mise en place et pilotage de la stratégie éditoriale globale
- Participer à l’élaboration de la stratégie éditoriale de l’entreprise et assurer la cohérence des messages diffusés
- Assurer la rédaction, la relecture et l’édition de supports de communication externe (communiqués et dossiers de presse, articles, newsletters, plaquettes, posts réseaux sociaux, etc…)
- Assurer la couverture éditoriale des évènements internes (au besoin) et externes (prises de notes, rédaction de compte-rendus, publications live, etc.)
- Accompagner les collaborateurs dans leurs interventions et le rodage des messages à passer lors des évènements externes
- Mettre à jour les contenus des supports web et print de l’entreprise
- Assurer la rédaction des contenus éditoriaux pour les plateaux TV ou diverses interviews
- Réaliser une veille active sur tout l’environnement de l’entreprise et des secteurs connexes
Appui à la concertation et à la communication projets
- Rédiger des comptes-rendus de réunions et d’ateliers avec les parties prenantes
- Participer à la relecture ou la rédaction des bilans de concertation en lien avec l’équipe dédiée
- Assurer la qualité et la lisibilité des documents à destination des partenaires, collectivités, médias et publics concernés
Couverture évènementielle
- Participer à la stratégie évènementielle en collaboration avec la chargée de communication interne et évènementiel : sélection des évènements externes pertinents (salons, réunions publiques, visites de sites…)
- Produire les supports de communication en lien avec les évènements : invitations, supports de présentation, signalétique…
- Représenter l’entreprise lors des évènements externes
- Développer la stratégie médiatique liée aux évènements et garantir une communication adaptée à chaque évènement (presse, réseaux sociaux…)
VOTRE PROFIL
- Formation bac +3 à bac +5 en communication, journalisme, sciences politiques ou équivalent
- Vous justifiez entre 3 et 5 ans d’expérience sur un poste similaire
- Vous avez une expérience dans l’un des domaines suivants : énergies renouvelables, monde agricole
- Vous voulez prendre plaisir à travailler en équipe et mener plusieurs sujets de front;
- Vous avez un grand sens de l’organisation et de la coordination ;
- Vous avez un fort sens du relationnel et faites preuve d’humilité et de bienveillance
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
- Type de contrat : CDI, statut cadre au forfait jour
- Prise de poste : Début septembre
- Lieu : Poste basé à Martillac
- Rémunération : à définir en fonction de l’expérience
- Equipements et avantages : téléphone / ordinateur portable / voiture de fonction / carte SNCF./ Intéressement / tickets restaurants.
- Organisation interne : alternance de périodes de présence au bureau, de déplacements sur le terrain et de télétravail
- Organisation autonome en fonction de vos contraintes professionnelles, personnelles et de vos préférences pour travailler confortablement et efficacement.